cherche à recruter les profils suivants :

Monitoring & Evaluation Officer

Product Manager

Assistante Administrative Financière

Principales tâches et responsabilités :

• • • – Appuyer l’équipe du projet dans la planification et le suivi-évaluation par la gestion des données.
    • – Mise en place d’un plan de suivi-évaluation du projet et assurer sa mise en œuvre et sa mise à jour effective et efficiente.
    • – Identifier les sources de données pour élaborer des indicateurs de performances et d’impact du projet en collaboration avec l’équipe du projet.
    • – Assister à l’élaboration des rapports périodiques.
    • – Assister à l’élaboration d’une base de données du projet.
    • – Assister à la cartographie des zones du projet.
    • – Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour assurer la mise en œuvre complète de toutes les activités du projet.
    • – Préparer les rapports de progrès des activités menées présentant les résultats atteints par cibles et planifier les actions de suivi.
    • -Soumettre un tableau périodique de suivre les indicateurs de performance du projet.
    • – développer et mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation répondant aux exigences du projet.
    • – Analyse efficace et précise des résultats et deschangements apportés par le projet
    • développement des indicateurs de performance et les outils de mesure d’impact .
    • – Contribuer à la mise en œuvre et à la pérennisation d’un système de suivi-évaluation qui permet de s’assurer que les partenaires de mise en œuvre soumettent dans les délais, des rapports de suivi réguliers et de bonne qualité .
    • – Soutenir la mise en œuvre de bonnes pratiques de gestion des données.
    • – Contribuer à la préparation et à une soumission de qualité en temps opportun de tous les rapports et documents de projet requis suivant les périodicités convenues avec le bailleurs et les programmes.

Profil requis:

• • • – Bonnes capacités d’analyse et de rapportage, avec insistance sur les détails.
    • – Capacité de flexibilité et d’adaptation, capacité de travail sous pression.
    • – Avoir une expérience directe dans le suivi et l’évaluation des projets ( Minimum un an d’expérience).
    • -Avoir une expérience avérée en matière de détermination d’objectifs et de production de rapports qui y sont relatifs .
    • – Avoir d’excellentes aptitudes rédactionnelles et verbales, en relations interpersonnelles et en présentation.
    • – Avoir une expérience prouvée dans le développement des indicateurs d’un projet.
    • – Avoir au moins une bonne expérience des logiciels Microsoft (Excel, Word), les logiciels de S&E / Statistique .

• • Date de démarrage : 01 juillet 2022
  • Salaire : 1207 DT net
  • Durée du contrat : ( 3 mois avec une possibilité de renouvellement )
  • Régime horaire : ( 40 heures/ semaine)

Principales tâches et responsabilités :

• • • – Identification des nouveaux besoins des utilisateurs de la plateforme Elbaladiya.tn
    • – Coordination avec les équipes IT,recherche et développement , marketing et autres acteurs pour que la plateforme ELBaladiya.tn fonctionne en bonne et due forme.
    • – Priorisation et mise en production via la méthodologie Agile afin de délivrer de la valeur aux utilisateurs, pilotage et optimisation des parcours grâce au suivi des KPIs.
    • – Travailler sur la vision stratégique de la plateforme à travers l’interprétation et l’anticipation des besoins des citoyens et des municipalités afin de livrer un output dont l’expérience est en constante évolution.
    • – Traiter et prioriser selon l’importance, les feedbacks techniques et fonctionnels avec l’équipe de développement.
    • – Effectuer les différents tests techniques et fonctionnels nécessaires .
    • – Participer au plan marketing et générer le contenu pour alimenter les efforts marketing produit.
    • – Assurer les formations nécessaires ;
    • – Prioriser les besoins et définir la feuille de route du produit
    • – Superviser la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités et proposer les évolutions nécessaires
    • – Suivre la performance de la plateforme et effectuer les reportings nécessaires
    • – Surveiller l’utilisation des fonctionnalités et itérer les versions des fonctionnalités pour optimiser l’expérience utilisateur
    • – Effectuer les documentations nécessaires
    • – Communiquer efficacement les objectifs, le planning, et les résultats à l’équipe du projet

Profil requis:

• • • – Motivé et positif, vous êtes reconnu par vos excellentes compétences en communication ainsi que par votre bienveillance et votre esprit d’équipe. Vous faites preuve de solides compétences en leadership, d’organisation
    • – Diplôme en gestion , ou dans un domaine lié à l’informatique
    • – Bonne communication orale et écrite
    • – Intérêt et compréhension pour les sujets techniques
    • – Collaboratif, vous savez intégrer les contraintes tout en sachant les prioriser
    • – Vous êtes réactif tout en ayant un grand souci d’efficacité ;
    • – Vous délivrez un plan dans les timings en réajustant si besoin les priorités
    • – Excellent esprit de synthèse
    • – Startup-minded : Vous savez poser des hypothèses et les valider avec la solution du moindre effort. Vous savez conjuguer effort et impact pour optimiser les réalisations de l’équipe
    • – Votre connaissance de l’agilité, des cycles de développements et de la définition des parcours digitaux est un plus pour ce poste

• • Date de démarrage : 01 juillet 2022
  • Salaire : 714 DT net
  • Durée du contrat : ( 3 mois avec une possibilité de renouvellement )
  • Régime horaire : ( 20 heures/ semaine)

Principales tâches et responsabilités :

• • • – Gérer le local de l’association à travers l’organisation logistique des différentes activités et réunions.
    • -Classer les factures et préparer les paiements
    • – Assurer la relation avec les différents intervenants
    • – Contribuer à la mise en place des tableaux de bord nécessaires au bon déroulement de – l’activité de l’association.
    • – Contribuer à la rédaction des rapports financiers et administratifs périodiques.
    • – Saisir les mouvements et les transactions.
    • – Rapprochements bancaires et contrôle des pièces justificatives.
    • – Classer et archiver tous les documents physiques et numériques nécessaires au bon suivi de l’activité.
    • – Procéder au premier niveau de vérification des pièces justificatives pour s’assurer de leur conformité

Profil requis:

• • • – Être titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance ou gestion
    • Avoir une maîtrise parfaite du français et de l’arabe
    • – Bonnes capacités relationnelles
    • – Bonnes capacités d’organisation et du travail d’équipe
    • – Bonne gestion du temps et des priorités
    • – Avoir une maîtrise parfaite des outils de travail Word , Excel et PowerPoint
    • – Personne dynamique, proactive,motivée, intègre, flexible,rigoureuse, orientée sur les résultats , ayant le sens des défis et qui respecte la confidentialité
    • – Une bonne connaissance de la société civile tunisienne serait un atout

• • Date de démarrage : 01 juillet 2022
  • Lieu de travail: Sfax , Bureau de l’association Tounes Lina situé actuellement à route Afrane km 1,5
  • Salaire : 714 DT net
  • Durée du contrat : ( 3 mois avec une possibilité de renouvellement )
  • Régime horaire : ( 35 heures/ semaine )