
Dans le cadre du renforcement de sa direction formation, la Tunisian Automotive Association
cherche à recruter
pour sa Tunisian Automotive Management Academy.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice générale, elle/il aura à assurer les activités suivantes :
Définir la politique formation de la TAMA
Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques des entre-prises automobiles
Recueillir les demandes et besoins des entreprises du secteur automobile et les traduire en parcours de formation.
Préparer le catalogue de formation TAMA et suivi de son évolution
Elaborer le plan de formation annuel cohérent avec le recensement des besoins et le budget dispo-nible
Recruter et accompagner les formateurs
Concevoir et co-construire les programmes de formation
Elaborer le budget formation en lien avec la direction et suivi du budget annuel
Evaluer les formations et les formateurs
Conditions :
Lieu d’affectation : Tunis
Contrat de travail à durée Indéterminé
Compétences requises :
Titulaire d’un Bac+4 en management ou d’un diplôme équivalent ou d’une expérience dans le do-maine de la formation professionnelle initiale et continue.
Minimum 5 ans d’expérience
Une connaissance du système de la formation professionnelle en Tunisie, de ses enjeux et de ses acteurs est un atout considérable.
Maîtrise des outils informatiques (« Pack office »)
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit/oral)
Leadership, flexibilité et orientation solutions / résultats
Sens de l’auto-organisation, fiabilité, rigueur et respect des délais
Excellentes capacités de communication, de rédaction
Bon relationnel et capacité de travailler en équipe
Comment postuler ? :
Les candidats sont invités à déposer leur candidature (un seul document PDF comportant CV, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail) à l’adresse suivante :


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