Responsable RH

Missions / Responsabilités :

– Gérer les dossiers personnel, les contrats de travail et la paie
– Gérer le plan de formation et Développer les compétences individuelles et collectives
– Répondre aux demandes des collaborateurs liés au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, …
– Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail
– Veiller à la mise en place et l’application des procédures RH
– Veiller à la mise en place des outils de suivi RH et établir les tableaux de bord en lien avec la fonction RH
– Effectuer les opérations d’évaluations en rapport à la stratégie RH
– Animer les relations sociales et désamorcer les conflits

Type d’emploi : SIVP

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