Structure

• AGIR (Association pour Générer l’Insertion et la Réussite)
• Association à but non lucratif (loi 1901) AGIR créée en 1992, reconnue d’utilité publique
• Agréée par la DDETSPP : Structure d’Insertion par l’Activité Économique (1 ACI et 1 EI)
• 24 salarié.es permanents + 98 ETP en parcours d’inclusion

Activités

L’activité principale est l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi au travers de parcours d’inclusion socio professionnel : expérience en situation réelle de travail, formation en situation de production et accompagnement individualisé adapté à la personne.
Le textile est la base des supports d’activités économiques déclinés en 3 pôles et 2 services complémentaires :

• • Entretien du linge : Blanchisserie industrielle, Repassage pour particuliers, Pressing, Aqua nettoyage, Couture
  • Recyclage : collecte et tri des textiles, vente en gros de textile à recycler, Seconde main
  • Vente : 3 boutiques solidaires (Indre – 36) et 1 e-commerce (France et Europe)
  • Comptabilité et administration
  • RH et Inclusion professionnelle

Poste

• • Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice Boutiques, vos missions seront les suivantes :
  • Manager et animer une équipe de salariés en parcours d’insertion ;
  • Être garant du contrôle qualité des produits avant leur mise en vente dans la boutique ;
  • Développer l’activité commerciale de la boutique (CA, panier moyen, clientèle…) ;
  • Assurer la formation des salariés en insertion sur le poste de travail ;
  • Être garant de l’évaluation des salariés en insertion ;
  • S’adapter pour travailler avec des publics variés ;
  • Maîtriser les techniques liées à la vente, au développement commercial et à l’encadrement d’un public en insertion

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à

Monsieur CALAS Olivier, Responsable RH