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Coordonateur sûreté Afrique du Nord (H/F)

À propos de l’offre d’emploi

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

• • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Mission 1 : Assurer la gestion et la planification de sécurité

Le coordonnateur sûreté :

• de la mise en œuvre des règles de sécurité de l’agence dans sa zone de compétence et du contrôle de leur bonne application par le personnel,
• de la mise à jour et du caractère opérationnel du plan de sûreté pays (et de ses déclinaisons pour chaque projet)
• de briefer les équipes Expertise France sur le contexte et la sécurité (collaborateur expatriés, missionnaires court terme et moyen terme, staff national etc.)
• du respect des règles de sécurité,
• de la gestion de tout incident de sécurité et du compte rendu immédiat à la direction sûreté et à la coordinatrice régionale Moyen-Orient,
• Assure la fonction de représentation de la direction sûreté d’Expertise France auprès des interlocuteurs institutionnels de l’environnement opérationnel.

Mission 2 : Assurer la remontée d’information

Le coordonnateur sûreté :

• Réalise régulièrement des SITREP (situation report) sur sa zone de compétence (tous les 15 jours);
• Réalise régulièrement des points d’analyse particuliers en fonction des besoins exprimés par la direction sûreté et par les chefs de projet sur le terrain ;
• S’enquiert de la situation sécuritaire dans les 4 pays auprès d’un réseau efficace qu’il anime et entretien afin d’avoir les données les plus à jour sur le contexte politique, social et sécuritaire (acteurs locaux sur les questions de sécurité, acteurs ONG, etc…) ;
• Alimente la base de données des incidents sécuritaires et effectue une cartographie des risques en lien avec le pôle veille de la direction sûreté ;
• Propose des adaptations du dispositif sécuritaire en fonction des risques identifiés localement ;
• Assure un reporting d’activité régulier auprès de la direction sûreté ;
• Participe à la coordination de la gestion de crise sous l’autorité du directeur sûreté.

Mission 3 : Assurer la gestion de la sécurité des personnels d’Expertise France dans les pays de compétence

Sous réserve des directives délivrées par le Directeur Sûreté, le coordonnateur sûreté :

• Tenir compte des consignes particulières pouvant être émises par les ambassades de sa zone de compétence pour les déplacements hors capitale ;
• Procéder aux demandes d’avis de non-objection auprès des ambassades des pays de sa zone de compétence ;
• Diffuser les ordres de mission auprès de la Direction sureté au siège pour validation.
• Formuler un avis sécuritaire sur les déplacements ;
• Assurer le suivi et le contrôle de la sécurité des déplacements (hors capitale, zone orange et/ou rouge).

Sous l’autorité hiérarchique du directeur sûreté et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordination géographique Afrique du Nord, le coordonnateur sûreté exerce ses fonctions sur la zone géographique suivante (Tunisie, Maroc, Algérie, Libye, Egypte) :

Contribue à la définition des règles de sécurité en lien étroit avec la direction sûreté au siège et veille à leur mise en œuvre (contrôle et application) pour l’ensemble des projets.

• S’assure de la collecte, de l’analyse et le cas échéant de la diffusion des éléments afférents au contexte sécuritaire de sa zone de compétence ;
• Exécute et s’assure du contrôle des directives données par la direction sûreté
• Issu d’une formation supérieure sécurité / défense / relations internationales
• Expérience en ONG ou organisation internationale souhaitée (terrain)
• Appétence et expertise confirmée pour la zone Afrique du nord
• Vous faites preuve de bon sens et êtes à l’aise avec le travail en environnement contraint
• Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées
• Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez une bonne capacité d’initiative
• La maîtrise de l’Arabe est un atout
• Une expérience institutionnelle est souhaitable.

Le poste est basé à Tunis. Une formation d’un mois sera dispensée au siège avant le départ sur le terrain

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Ce poste est une création de poste. CDDU de 6 mois renouvelable pour 6 mois supplémentaires.