Je cherche

un(e) Assistant(e )RH

junior ou expérimenté(e) en CDI,

qui aura pour missions:

– Participer à la gestion administrative du personnel
– Suivre la présence et l’absence des salariés par les outils de pointage
– Signaler les irrégularités : Absences, Retards, …
– Etablir les contrats de travail, les avenants…
– Traiter des demandes administratives des salariés: attestations, avance…
– Alimenter et mettre à jour régulièrement les bases de données
– Préparer les éléments fixes et variables de la paie
– Collecter et classer les documents administratifs
-Gérer le suivi des dossiers mutuels : Dépôt et remboursements

Profil recherché :

– Issue d’une formation Bac +5
– Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est souhaitable .
– Connaissance de l’entreprise
– Connaissances en Gestion des RH
– Savoirs en Droit du travail
– Connaissances en droit social
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Maîtrise parfaite de la langue française

Poste basé au Lac 2, à pourvoir rapidement.

Pour les intéressés, merci d’envoyer vos CV sur l’adresse suivante :

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