Category Manager Alimentaire

À propos de l’offre d’emploi

Notre Entreprise acteur majeur du e-commerce en Tunisie, dans ce contexte plus que favorable, nous recherchons un Category Manager Alimentaire, un poste passionnant et transverse, orienté Achats Directs.

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous êtes amené(e) à gérer de larges catégories de produits.

Vous pilotez, sécurisez et optimisez les achats de ces dernières et participez donc directement à nos projets d’innovation, et de performance globale.

Dans le cadre de la stratégie globale d’achats, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir et proposer la stratégie d’achats pour votre catégorie
• Par vos recommandations d’expert, contribuer à la prise de décision stratégique.
• Piloter l’intégralité du cycle d’achats, notamment :
• la prospection, sélection et qualification des fournisseurs
• la négociation des contrats
• la gestion de la relation fournisseur post contrat
• le contrôle de la bonne mise en œuvre des contrats
• Rechercher continuellement, identifier et mettre en œuvre les synergies et les économies d’échelle possibles.
• Veiller à la réduction des coûts en vous appuyant sur les meilleures pratiques et outils de supply-chain en collaboration avec la direction logistique.
• Assurer une veille permanente du marché, de son évolution et de ses principaux acteurs
• Identifier et proposer des solutions alternatives « produit »
• Rechercher en permanence l’amélioration continue et l’innovation dans vos process et vos systèmes
• Des déplacements seront à prévoir chez vos fournisseurs

Profil

Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima :

• D’une formation BAC+5 (Commerce ou Marketing) avec une spécialisation Achats
• D’une expérience solide de minimum 3 ans dans les achats alimentaires.
• D’une compréhension parfaite des missions énoncées ci-dessus

Au-delà de ces prérequis, vous justifiez des qualités/aspirations suivantes :

• Fort leadership et capacité d’influence face à des interlocuteurs de haut niveau
• Capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
• Capacité à innover et à vous remettre en question
• Vous savez composer entre opérationnel et stratégie
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation

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