ADP / recrute CDD
Tunisia-Developpeur Java JEE
Mission :
Au sein du département R & D, en tant que développeur Java / JEE, vous êtes chargé de réaliser des études, des développements et des tests dans le cadre de projets pour l’évolution et/ou la maintenance des produits ADP. Vous travaillez sur l’ensemble du périmètre du développement de produits et des cadres Web propriétaires basés sur les technologies JEE.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes en charge des spécifications fonctionnelles et techniques pour la réalisation des développements conformément aux processus de R & D ADP.Vous créez des programmes et des interfaces graphiques en utilisant JAVA / JEE, JavaScript, HTML / CSS et SQL. Vous testez les programmes et les IMC pour vous assurer qu’ils fonctionnent correctement. Enfin, vous respectez les normes de développement de la R & D : normes de codage, utilisation du cadre de développement interne pour le produit sur lequel vous travaillez, sécurité, processus de gestion des sources et documentation. Vous travaillez en équipe selon la méthode Agile.
Profil:
Ingénieur informatique, maitrisard ou technicien supérieur en informatique, vous avez une première expérience significative, d’au moins un an, dans le développement de JAVA / JEE, SQL (Oracle DBMS), JavaScript, HTML / CSS. Vous maîtrisez l’IDE Eclipse et un outil de gestion des sources (CVS, SVN et / ou GIT). Autonome et rigoureux (se), vous avez une bonne relation et un très bon niveau de communication. Vous êtes impliqué dans votre travail et vous avez un sens de l’engagement. Le poste exige une maîtrise parfaite de la langue française, tant par écrit que par oral.
L’expérience de la méthodologie Agile Scrum et/ou de l’expérience de développement dans le cadre d’un produit fonctionnel (HRIS, Finance, ERP, LOGISTICS, etc.) sera plus importante.
Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.
Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles
