Afin d’accompagner sa forte croissance, EY Tunisie
recrute
Missions :
– Coordination des projets RH
· Participer à la refonte des processus RH.
-Assurer le bon fonctionnement du process de l’évaluation des performances
-Assurer le bon déroulement des entretiens de carrière
-Assurer et analyser les entretiens de départ
-Coordonner avec les vis-à-vis EY Global en matière de développement RH
Profil :
· De formation supérieur en Ressources Humaines ayant une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire (De préférence dans une multinationale).
· Vous maitrisez les outils et les techniques de gestion RH
· Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une capacité à travailler en équipe.
· Une bonne maitrise du français et l’anglais est exigée,
· Votre rigueur, votre dynamisme et votre niveau technique, vous permettront de réussir au mieux cette mission.
EY vous offre une expérience exceptionnelle marquée par….
– Un environnement révélateur de potentiel et accélérateur de carrière.
– Un engagement en faveur de l’équilibre des temps de vie.
– Un quotidien porté sur l’innovation et les nouvelles technologies
N’hésitez pas à envoyer votre CV à

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