Passionné de développement, d’architecture et de nouvelles technologies, vous souhaitez débuter votre vie professionnelle et faire partie d’une organisation ayant un réel impact dans la révolution numérique ? N’attendez plus, rejoignez-nous

Votre profil:

Titulaire d’un diplôme en informatique / développement ou université équivalente, vous disposez d’une première expérience significative en support technique et en automatisation.
Connaissance des environnements Windows, Virtual & Cloud
La maîtrise de l’environnement PowerShell est primordiale.
Aimant relever les défis quotidiens, vous savez travailler de manière autonome et être source de propositions auprès de vos contacts afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.
Vous devrez travailler en collaboration avec d’autres équipes de support du GETS pour améliorer les outils et automatiser les solutions.

Description de la mission :

* Supportez, Analysez, Automatisez et déployez.

* Opérez rapidement, sachez coder à partir d’une page vierge et comprenez rapidement le code de quelqu’un d’autre.
* Créer des scripts d’installation et une mise à jour automatisée des composants à partir des environnements Windows, Virtual & Cloud principalement développés en PowerShell.
* Développer des interfaces Web pour exécuter des commandes ou des installations.
* Une bonne connaissance de : PowerShell, API REST/JSON Bitbucket, Azure/O365

* Notion : JAVA, Ansible, Python, Github, Jenkins

* Fournir la résolution des problèmes matériels et logiciels. Avec un accent particulier sur les résolutions de premier appel.
* Gérez les mises à jour sur l’ordinateur et résolvez tous les problèmes associés.
* Créez de nouveaux services sur notre plateforme Self-service et aidez à créer une nouvelle solution sur notre base de données.
* Assurer une documentation correcte de tous les travaux dans Interaction ou dans le système de ticketing. Effectuer des suivis post-résolution.

Compétences relationnelles et personnelles requises :

* Esprit analytique et force de proposition et leadership
* Avoir un bon esprit de synthèse et de dynamisme opérationnel
* Excellentes compétences analytiques et techniques
* Autonomie
* Capacité à s’adapter au changement
* Compétences personnelles
* Orientation satisfaction client
* Capacité à gérer votre temps et vos priorités
* Parfaite maîtrise de la langue française écrite et parlée
* Bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral

Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.

Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.

Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.

Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.