[لانتداب مهندس] مناظرة / المعهد الوطني للرصد الجوي

 

يعتزم المعهد الوطني للرصد الجوي

فتح مناظرة خارجية بالملفات مع إختبارات شفاهية

لانتداب

مهندس أول إختصاص رصد الجوي

و

مهندس أول إختصاص إعلامية

  • الشهادة المطلوبة :
    • الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معترف بمعادلتها لها في الإختصاص المطلوب.
    • مكان العمل : كامل تراب الجمهورية
    • تاريخ فتح المناظرة : 07-06-2021
    • تاريخ غلق الترشح على الخط : 08-07-2021
    • تاريخ غلق المناظرة : 08-07-2021
  • شروط الترشح :
    • يجب أن يتوفر في المترشح للإنتداب الشروط التالية :
      • – أن يكون تونسي الجنسية ،
      • – أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية و حسن السيرة والأخلاق،
      • – أن يكون في وضع قانوني إزاء القانون المتعلق بالخدمة الوطنية،
      • – أن تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية والمؤهلات المفروضة لممارسة مهامه بكامل تراب الجمهورية،
      • – أن لا يتجاوز السن 40 سنة في أول جانفي 2021 مع مرعاة أحكام الأمر 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي،
      • – أن يكون المترشح متحصل على الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معترف بمعادلتها لها في الإختصاص المطلوب.
  • الوثائق المطلوبة :
    • يجب على المترشحين للمناظرة الخارجية المذكورة أعلاه أن يرفقوا مطالب ترشحهم بالوثائق التالية:
    • أ – عند الترشح للمناظرة:
      • 1- إستمارة ترشح يتم تعميرها وسحبها من الموقع الإلكتروني لبوابة المناظرات  العمومية www.concours.gov.tn.
      • 2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
      • 3- نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة، بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية، بنسخة من قرار المعادلة.
      • 4- شهادة الترسيم في مكتب التشغيل أو الإدلاء بما يفيد القيام بأعمال مدنية فعلية في القطاع العمومي بالنسبة للذين تجاوزوا السن القصوى للترشح،
      • 5- نسخة مطابقة للاصل من ورقة الأعداد المتحصل عليها في الباكالوريا،
      • 6- نسخة مطابقة للاصل من ورقة الأعداد المتحصل عليها في سنة التخرج مع ضرورة التنصيص على المعدل العام،
    • ب – بعد النجاح في اختبارات القبول
      يجب على كل مترشح إضافة الوثائق الأساسية اللازمة التالية:

      • 1- مضمون من سجل السوابق العدلية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة.
      • 2- مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة.
      • 3- شهادة طبية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل تراب الجمهورية.
      • 4- نسخة مشهود بمطابقتها للاصل من الشهادة العلمية.
      • 5- شهادة تسجيل بعمادة المهندسين

لا يرخّص لأي مترشح مباشرة العمل إلا بعد استكمال ملفه بالوثائق سابقة الذكر و بعد تأكد توفر المؤهلات البدنية من خلال إجراء الفحوص الطبية الضرورية من قبل طبيب الشغل بالمعهد.

  • مراحل و منهجية المناظرة
    • 1- تتولى لجنة المناظرة فرز الملفات و ترتيب المترشحين تفاضليا حسب المجموع النهائي للنقاط المتحصل عليه وذلك باعتماد المقايس التالية :
      العدد النهائي = (معدل البكالوريا x 30%) + (معدل سنة التخرج x 70%)
    • 2- يقصى كل ترشح غير مطابق من حيث المستوى التعليمي أو الإختصاص المطلوب،
    • 3- يقصى كل ترشح يصل بعد تاريخ ختم الترشحات و يعتمد ختم مكتب الضبط المركزي للمعهد و ختم البريد لتحديد تاريخ الوصول،
    • 4- يقصى كل ملف منقوص من الوثائق المطلوبة،
    • 5- تختم قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة المشار إليها أعلاه بصفة نهائية من قبل المدير العام للمعهد الوطني للرصد.
    • 6- تتمّ دعوة المترشحين أصحاب الملفات المقبولة و في حدود 10 مترشحين عن كل إختصاص حسب الترتيب التفاضلي و في حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للمترشح الأكبر سنا و في حالة التساوي في السن يتمّ إعتماد أقدمية الشهادة العلمية، عن طريق برقيات فردية أو البريد الإلكتروني يتم ارسالها على العناوين المنصوص عليها باستمارة الترشح. و يتم تحديد تاريخ و مكان اجراء الاختبارات ضمن الدعوات الفردية التي ترسل للمترشحين.
  • تنشر قائمة المترشحين المقبولين لإجراء الإختبار الشفاهي على بوابة المناظرات العمومية www.concours.gov.tn.
  • يتمّ إختيار السؤال الخاص بالإختبار التقني، عن طريق السحب وفي صورة ما إذا رغب المترشح في إبدال السؤال يقسم العدد الذي يسند إليه بالنسبة للمادة التقنية على (2) إثنين.
  • يتولى بعدها المترشح التحضير لمدّة 20 دقيقة ثمّ تقديم عرض شفاهي تليه محادثة مع أعضاء اللجنة. يمنح على إثرها للمترشح عددا يتراوح بين 0 (الصفر) و30 (ثلاثين)، يحتسب كما يلي :
    • – الإختبار “Test Psycho-technique” على 10 نقاط
    • – الإختبار التقني على 20 نقطة
    • العدد الجملي = (عدد “Test Psycho-technique”) + (عدد المادة التقنية )
  • يرتب المترشحون المقبولون حسب الجدارة مع مراعاة الأولوية بإعتبار السن عند التساوي في الأعداد.
  • تنشر قائمة المقبولين نهائيا على بوابة المناظرات العمومية www.concours.gov.tn و موقع الواب للمعهدwww.meteo.tn .
  • يمكن تقديم الإعتراضات حول النتائج المعلن عنها في كل مرحلة من مراحل المناظرة و ذلك في أجل أقصاه سبع (7) أيام من تاريخ نشر القوائم.

  • مكان إيداع الترشح :
    • ترسل ملفات الترشحات بواسطة البريد مضمون الوصول أو تودع بمكتب الضبط المركزي بالمعهد الوطني للرصد الجوي على العنوان التالي :

المعهد الوطني للرصد الجوي
1 شارع محمد علي عقيد الحي الأولبي تونس

يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد تاريخ غلق الترشحات و يعتمد حسب الحالة ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط المركزي كدليل على ذلك.

NEXT STEP / recrute

  📢 Offre d’emploi : Responsable ressources humaines             – Missions :     ·      Participer à la définition de la politique de l‘entreprise en matière de ressources humaines…

Decathlon / recrute

DESCRIPTION DÉVELOPPEUR PHP / Prestashop [Junior] Decathlon Tunisie est à la recherche de nouveaux talents, passionnés! Dans la dynamique de transformation digitale de notre entreprise nous recherchons un Développeur php…

Innov8 Creative Agency / recrute

  Job offer: Community Manager ! Requirements: Creativity and editorial skills    Applications >>

Access Content Agency / recrute

Access Content Agency recrute Le multitasking administratif et financier est un don inné chez vous ? Alors Joignez notre Team dès aujourd’hui ! Votre mission : Le suivi/ le traitement…

CONSULT IT / recrute

🔥Vous êtes un #Ingénieur en études & Développement basé en #France, au #Maroc OU en #Tunisie ?🔥 Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos centres de services grands comptes situés à Paris, plusieurs Ingénieurs…

INFO’LIB / recrute

  À propos de l’offre d’emploi Cette semaine, c’est les recrutements #Divalto, et c’est pour nos besoins de compétences techniques et fonctionnelles, pour accompagner nos clients en Tunisie et nos…

Advancia Téléservices / recrute

À propos de l’offre d’emploi Responsable Expérience Clients – Centre de Relation Clients Advancia Téléservices – Tunis Missions : ·       Définir la roadmap de l’expérience client homogène dans une optique cross…

SOFTIFI / recrute

Développeur À propos de l’offre d’emploi Vous êtes jeune diplômé, vous avez un très bon niveau en anglais et vous cherchez à commencer votre carrier professionnel dans le développement informatique,…

Stability Healthcare / recrute

Registered Nurse ER À propos de l’offre d’emploi Emergency room (ER) nurses provide care for patients requiring emergency attention because of physical trauma or acute illness. ER nurses work to…

DIGID / recrute

Stagiaire en marketing et relations publiques À propos de l’offre d’emploi Le candidat idéal est une personne organisée et autonome, capable de travailler de manière transversale sur la planification et…