L’Institut français de Tunisie
recrute
sur un poste à temps complet
en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à partir du mois de novembre 2018.
Contexte
L’Institut français de Tunisie (IFT) est un service de l’Ambassade de France en Tunisie basé à Tunis avec des antennes à Sousse et à Sfax et 10 pôles de langue répartis sur l’ensemble du territoire. L’Institut français de Tunisie est un établissement public doté de l’autonomie financière chargé de mettre en œuvre la politique de coopération culturelle de l’Ambassade de France . Il offre divers services publics avec 3 médiathèques, une salle de cinéma et de conférences, divers espaces d’exposition ; de débat et d’échange, des cours de langue, un service Campus France-Tunisie pour la mobilité universitaire et diverses services chargés de la coopération scientifique, universitaire, éducative et scolaire.
Le service Ressources humaines et veille juridique est composé de 3 agents et assure la gestion administrative et financière de plus de 300 salariés de divers statuts.
Missions
Vous gérez l’ensemble de la paye des agents de recrutement local pour l’Institut français de Tunisie et l’Institut de recherche sur le Maghreb contemporain (IRMC) sur la base des dispositifs législatifs et réglementaires. Vous mettez en œuvre l’ensemble des processus de paye et des déclarations sociales et fiscales pour les agents de l’IFT et de l’IRMC, qu’ils soient de droit privé ou de droit public en position de détachement.
L’agent est placé sous l’autorité du responsable du service ressources humaines dans une gestion intégrée devant former un binôme afin d’assurer la continuité de service.
Il/elle devra assurer une veille sur l’évolution règlementaire et intégrer plusieurs processus de la gestion financière et évolution de carrière.
L’agent est appelé également à assurer une mission de contrôle et de suivi de l’évolution de la masse budgétaire et de la bonne utilisation des ressources en appui à la politique ressources humaines.
À terme, l’agent est appelé à participer à la préparation du budget des personnels, à son suivi et à sa bonne exécution.
L’agent chargé des salaires sera particulièrement amené à assurer les missions suivantes :
Compétences et qualités attendues
Conditions du contrat
Le dossier de candidature (lettre de motivation + CV) doit être adressé, avant le 20 octobre 2018, par courriel en précisant dans l’objet “RH-PAYE”, à :
Institut français de Tunisie
Service des ressources humaines
Téléphone : 31 325 259
Courriel :
Seules les candidatures répondant strictement au profil seront examinées.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter institutfrancais-tunisie.com.