On cherche le profile suivant:
une personne avec une première expérience en RH ou en formation/enseignement et qui soit prêt à travailler sur un horaire spécifique aménagé. En contre partie, le travail sera avec une super équipe créative et hautement qualifiée avec une montée en compétence assurée.
Mission:
– Travailler en étroite collaboration avec le comité directeur pour mettre en œuvre la stratégie de développement du portefeuille clients
– Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication (community management)
– Participer a la planification et gestion des activités
– Reporting périodique
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@csf.tn